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Confirman multa contra Unimarc por trabajadores multifunción

La compañía cuenta con más de 280 locales repartidos a lo largo del país, y en primera instancia presentó un recurso de nulidad para apelar a la decisión de la justicia.

Rendic Hermanos S.A., dueña de la cadena de supermercados Unimarc, deberá pagar 60 UTM -cerca de cuatro millones de pesos-, luego que la Corte de Apelaciones ratificara la multa respecto a los contratos denominados como “multifunción”.

El problema radica en que dichos contratos cuentan con turnos rotativos y no especifican cuáles son los servicios que deben cumplir los funcionarios: una semana pueden manipular fiambres y otra pueden desempeñarse como reponedores.

La compañía cuenta con más de 280 locales repartidos a lo largo del país, y presentó un recurso de nulidad para apelar a la decisión de la justicia. Sin embargo, fue rechazado por la Décima Sala del Tribunal de alzada en un fallo unánime.

De acuerdo a una fiscalización de la Inspección del Trabajo, en los contratos no existe ninguna delimitación sobre las funciones encomendadas a los trabajadores, sino que se les encomienda todas las acciones que conlleva la operación del local.

Este es el segundo caso que ratifica la Corte de Apelaciones, el anterior involucró una millonaria multa a la multinacional Walmart -que maneja Híper Líder, Líder Express, Bodegas aCuenta, Ekono y Central Mayorista- por estas labores multifunción.

De hecho, el Sindicato Interempresa Líder Walmart (SIL), con más 10 mil trabajadores, ha amenazado con irse a huelga por contratos con la polémica figura del “operador de tienda”.

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