La primera alza se registró en junio del 2023.
Desde el 31 de mayo del año pasado, el Gobierno inició un proceso de incremento del salario mínimo en el país, promulgando una ley que estableció un aumento gradual hasta alcanzar los $500.000.
Este incremento ha sido realizado de manera progresiva, comenzando con un alza inicial el 1 de junio del año pasado, elevando el salario mínimo desde $410.000 a $440.000.
El pasado 1 de septiembre, se llevó a cabo la última modificación fijada por ley, aumentando el sueldo mínimo desde $440.000 a $460.000. Si bien existía la posibilidad de que, de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 2023, el ingreso mínimo mensual subiera a $470.000 el 1 de enero de 2024 en caso de que el IPC superara el 6%, este escenario no se materializó.
El próximo aumento definido por la legislación está programado para el 1 de julio de este año, cuando el salario mínimo alcanzará los $500.000, lo que representa un significativo beneficio para los trabajadores chilenos y extranjeros mayores de 18 años y menores de 65.
Además, la ley 21.578 establece un subsidio destinado al apoyo de pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de que estas entidades puedan cumplir con el reajuste del ingreso mínimo sin afectar su estabilidad financiera.
